Para que uma indústria possa manter seu trabalho em andamento é necessário ter planos em caso de problemas, e voltados à prevenção e controle. Isso envolve técnicos de prontidão, o armazenamento completo de peças e ferramentas necessárias para uso e manutenção, além do fácil acesso a esses componentes. Isso faz com que seja necessário um…
Mês: setembro 2015
Saiba a importância de desenvolver talentos na sua empresa
Em um cenário onde a qualidade de vida se torna uma prioridade, e os incentivos tradicionais de aumento de salário e cargos mais promissores, menos interessantes, muitas pessoas escolhem correr atrás de novas oportunidades e fazem suas carreiras pulando de uma empresa à outra de acordo com o que acham mais recompensador. Enquanto isso traz…
Como trabalhar a gestão de equipes para gerar coesão
O sucesso de todo negócio é fruto do esforço e da sintonia dos seus funcionários. Isso vale para qualquer área: nenhum time de futebol ganha só com um jogador bom, uma agência de publicidade não é nada sem a boa comunicação entre o atendimento e a criação, da mesma forma que em uma empresa de…
Quem é o grande culpado pela baixa performance da sua equipe?
Um dos maiores problemas que gestores enfrentam durante um projeto – ou no próprio dia a dia da empresa – é a baixa performance da equipe. Funcionários que são muitas vezes capacitados podem não produzir conforme as expectativas, e a gestão do desempenho se torna um fator essencial nas práticas de gerenciamento para conseguir fazer…
O que o Google ensina sobre gestão de pessoas?
O mundo mudou, as inovações tecnológicas e a conectividade constante permitem novas oportunidades de entretenimento e produtividade que não eram imaginadas há poucos anos. Trabalho remoto é cada vez mais comum, e funcionários buscam empregos que proporcionem satisfação e realização com qualidade de vida, prioridades que ficaram acima de grandes salários. Em um mercado moderno…
Como sistemas de performance corporativa podem ajudar na análise da sua empresa?
Buscar investimento para novos projetos, identificar problemas, encontrar soluções, ou atingir metas ainda mais altas. Essas são algumas possibilidades que surgem quando o gestor consegue encontrar formas eficientes de medir a performance corporativa, e mostram a importância que esse processo tem na administração de um negócio de sucesso. Enquanto tradicionalmente era necessária a utilização e…