Embora tenham diferenças significativas, esses dois termos geralmente são usados para se referir a mesma coisa. Mas afinal, o que muda entre remuneração e salário? Primeiramente, é preciso entender que remuneração é tudo o que é pago pelo empregador ao empregado em troca da execução do seu trabalho. Remuneração pode ser: salário-base, insalubridade, periculosidade, adicional…