A Indústria 5.0 representa a humanização dos ambientes industriais e corporativos que, desde a implementação da Indústria 4.0, têm se tornado cada vez mais automatizados. Considerada como uma nova revolução no setor, ela busca harmonizar os avanços tecnológicos com as habilidades, conhecimentos e criatividade dos seres humanos. Neste modelo de trabalho colaborativo, as organizações podem…
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Maximizando a Satisfação dos Colaboradores com uma Gestão Estratégica de Remuneração
Em um cenário empresarial altamente competitivo, atrair e reter talentos qualificados é de suma importância para o sucesso de qualquer organização. É nesse contexto que a prática da Gestão Estratégica de Remuneração se torna uma ferramenta fundamental nas mãos dos departamentos de Recursos Humanos (RH). Priorizando a Satisfação do Colaborador com a Gestão Estratégica de…
Importância da Saúde Mental para o RH em Tempos de Crescente Demanda
Nos dias de hoje, o Brasil enfrenta um desafio crescente: o aumento dos casos de transtornos mentais, que se tornaram uma das principais causas de afastamento de profissionais. É crucial que as empresas compreendam a relevância da saúde mental para o departamento de Recursos Humanos (RH) em um cenário como esse. Saúde Mental no Brasil:…
TMS na Gestão de Transporte: Otimização, Eficiência e Vantagem Competitiva
Com a crescente complexidade e demanda no setor de transporte, é imprescindível contar com ferramentas eficazes para otimizar operações, reduzir custos e assegurar o cumprimento de prazos. Nesse contexto, o TMS (Sistema de Gerenciamento de Transporte) emerge como uma solução inteligente e indispensável para a gestão logística. A gestão de transporte desempenha um papel crucial…
Como o Design Thinking pode transformar as empresas?
A gestão de uma empresa exige decisões de alta complexidade. Lidar com as adversidades e ter de buscar alternativas rapidamente fizeram com que as organizações passassem a olhar para a inovação como um investimento obrigatório e atualmente, mais maduras, oferecem condições internas mais favoráveis e receptivas àqueles que buscam soluções simples e de forma criativa.…
Gestão de risco: o que é e como implementar?
A gestão de risco consiste em um conjunto de práticas que visam identificar, avaliar e tratar os riscos que podem afetar a empresa, seus produtos, serviços, clientes e resultados. Neste artigo, vamos abordar o que de fato é a gestão de risco, seus tipos, elementos que a compõem, ferramentas para acompanhá-la e como implementá-la de…
